2024 요양보호사 승급제 수당 15만원 정보
요양보호사 승급제 시행 15만원 수당
안녕하세요, 오늘의 소식입니다. 올해 10월부터 승급제가 시행되는데요. 왜냐하면 요양보호사 처우 향상을 위해서입니다. 특히 고령화 사회의 심화로 인하여 요양보호사의 중요성이 점점 커가고 있는 상황인데요. 그래서 이번 내용에서는 요양보호사 승급제 기대효과와 함께 추진정보에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.
요양보호사 승급제 의미
요양보호사 승급에 따라 수당을 지급하면서 요양보호사의 역량과 경력에 따라 승급을 시켜주는 것을 요양보호사 승급제도라고 합니다. 지금까지 열악한 임금과 어려운 근무환경으로 인하여 요양보호사가 많이 부족했는데요.
그래서 이번에 국가에서 올해 10월부터 요양보호사 승급제도를 실행하면서 요양보호사 처우 개선에 나설 예정입니다. 그러면 요양보호사 승급제 사업내용은 어떻게 될까요?
요양보호사 사업대상
요양보호사 승급제는 총 5년 이상 그리고 매달 120시간 이상을 입소자 50인 이상 시설에서 근무한 요양사를 대상으로 합니다. 그리고 승급교육 대상자 수는 시설의 입소자 숫자에 따라서 올라가는데요.
입소자숫자 75명 이상은 입소자가 25명 넘어갈 때마다 선임요양보호사 1명씩 추가 지정되고, 입소자 수 75명 아래는 요양보호사 2명까지 선임보호사로 지정이 되는데요. 아래 표를 참고해보시면 더욱 더 이해가 빠르실 겁니다.
시설 입소자 숫자 | 101명부터 125명 | 76명부터 100명까지 | 50명부터 75인까지 | 25명 초과할 때마다 |
선임 요양보호사 숫자 | 4인 | 3인 | 2인 | 1인추가 |
요양보호사 승급교육 수당지급
요양보호사 승급교육을 모두 이수하면 선임요양보호사로 지정되고, 직무를 수행한 선임 요양사에게는 매달 15만원씩 수당이 지원되는데요. 요양보호사 승급교육은 기술지도 및 업무에 관해 교육을 받을 수 있고, 승급교육은 권역별로 모여서 이루어지는데요.
요양보호사 교육대상에 포함되는 분들은 총 40시간의 교육을 다 들으면 선임요양보호사 자격을 획득합니다. 요양보호사 승급제 사업내용은 아래 이미지와 같습니다.
요양보호사 승급제 기대효과
1. 인력유입 및 안정
요양보호사 승급제를 통하여 장기적인 인력부족을 겪고 있는 지금 상황에서 요양보호사의 직업 만족도가 향상되면서 신규 인력 유입을 유도할 수 있는 효과를 얻을 수 있습니다.
2. 서비스 질 향상 및 전문성 강화
또한 요양보호사 승급을 위하여 계속적으로 요양보호사들이 교육을 받으면 전문성이 향상될 것으로 예측이 됩니다. 이러한 전문적인 경험과 지식을 쌓음으로써 질적인 서비스의 향상 효과를 낳을 수가 있습니다.
3. 요양보호사 처우 향상
무엇보다도 요양보호사 승급제도를 통해서 직업만족도가 높아지고 요양보호사 임금이 인상되면서 요양보호사 처우 향상 효과를 기대할 수 있습니다.
지금까지 올해 도입되는 요양보호사 승급제에 관해서 살펴보았는데요. 아직까지 요양보호사 승급제는 수혜받을 수 있는 요양보호사가 조금 적다는 단점이 있지만 앞으로 계속해서 정부에서 보완하고 개선시킬 것이라고 하니 많은 요양보호사분들이 혜택을 받을 수 있었으면 좋겠습니다.
➗ 어린이집 조리원(조리사)하는일, 급여(월급), 자격증, 구인구직